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大学生纷纷感叹“就业难”，而麦肯锡的一份《应对中国隐现的人才短缺》报告却称，“只有10%的大学生符合跨国公司的人才要求！”过剩与稀缺的悖论凸显毕业生和社会之间一个匹配的过程。
什么才是跨国公司的人才标准？根据麦肯锡的报告，跨国公司"10%的人才标准"主要包括专业技能、实践经验和外语水平。根据教育部公布的招生、在校生、毕业生情况调查结果显示，从1999年高校开始扩招，外语专业扩招幅度较大，毕业人数持续攀高。但一味忽视市场吸纳能力与实际需求，导致了大量外语类毕业生不甚平坦的求职之旅。
然而，综观外语类人才就业情况并非一片凋敝，求学和就业的关键是在供需之间找到适当的信息对接口。随着改革开放的深入，我国民族产业已具备相当实力，很多民企、国企向非发达国家拓展经贸业务；此外，南方共同体市场成员国增多，拉美经济逐步复苏，以及中国与拉美国家对彼此文化的日益尊重，这些都导致了西班牙语受到重视。
小语种中的大世界
“小”与“少”犹如硬币的两面，小语种虽然小，却具有针对性，西语资源的稀缺往往带来更多机会。国内西班牙语专业人才一直由少数外语类院校和教育部重点高校培养，学生毕业后去向主要有外交部等国家机关，大专院校、报社、出版社、电视台、电台等事业单位，而各国驻华机构及涉及金融、法律、文化、咨询等各个领域的大国企、外企或独资公司往往因招不到西语人才，只能长时间虚位以待或者干脆放弃与西语国家的合作和项目。
阿根廷洛马斯德萨莫拉国立大学国际商务管理西班牙语专修班即将毕业的张同学对自己的前途充满信心。留学期间，张同学所在班级定期举办与当地学生交流的中国文化巡礼等活动，参加过多次院内外事接待，组织过阿根廷-乌拉圭-智利游学之旅，还与拉美-东亚商会建立了长期友好联系，为商务团组的推介活动担任翻译工作。迄今为止，国际商务管理西班牙语专修班的往届毕业生实现了百分之百高薪就业；经洛马斯德萨莫拉国立大学中国代表处- 捷恒森教育集团毕业生就业指导中心推荐，毕业生分别供职于拉美国家驻中国使领馆和驻华机构（哥斯达黎加使馆领事处、商务处，乌拉圭使馆礼宾处，智利使馆商务处，秘鲁使馆领事处，委内瑞拉使馆领事处和商会、协会等），中外合资企业（外贸企业，咨询公司，电子商务平台，文化交流企业和加工出口企业等），阿根廷当地企业（FUENTE GRANDE实业公司，CHK服装服饰集团），民营企业派驻拉美国家商务代表（墨西哥，玻利维亚）。
就业拐杖还靠特色专业
尽管在未来的几年中西语就业形势依然平稳利好，但在阿根廷洛马斯德萨莫拉国立大学中国留学生项目的教学总监拉拉里奥哈看来，工具的目的性和实用性使外语成为技能的代名词，而非专业本身。随着对西语人才的多元需求态势，复合型西语人才的内涵将不断拓展，创新型复合人才将逐步主导西语就业市场需求。“创新型西语人才首先是合格的西语人才，然后必须具有复合型的专业知识结构。在此基础上就业，还要不断融入创新素质。”按照她的看法，创新素质包括：创新精神、创新能力和创新人格，这将对现有的国内外语类人才高校培养模式带来更大的冲击和挑战。
阿根廷洛马斯德萨莫拉国立大学国际商务管理西班牙语专修班即将毕业的张同学对自己的前途充满信心。留学期间，张同学所在班级定期举办与当地学生交流的中国文化巡礼等活动，参加过多次院内外事接待，组织过阿根廷-乌拉圭-智利游学之旅，还与拉美-东亚商会建立了长期友好联系，为商务团组的推介活动担任翻译工作。迄今为止，国际商务管理西班牙语专修班的往届毕业生实现了百分之百高薪就业；经洛马斯德萨莫拉国立大学中国代表处- 捷恒森教育集团毕业生就业指导中心推荐，毕业生分别供职于拉美国家驻中国使领馆和驻华机构（哥斯达黎加使馆领事处、商务处，乌拉圭使馆礼宾处，智利使馆商务处，秘鲁使馆领事处，委内瑞拉使馆领事处和商会、协会等），中外合资企业（外贸企业，咨询公司，电子商务平台，文化交流企业和加工出口企业等），阿根廷当地企业（FUENTE GRANDE实业公司，CHK服装服饰集团），民营企业派驻拉美国家商务代表（墨西哥，玻利维亚）。
就业拐杖还靠特色专业
尽管在未来的几年中西语就业形势依然平稳利好，但在阿根廷洛马斯德萨莫拉国立大学中国留学生项目的教学总监拉拉里奥哈看来，工具的目的性和实用性使外语成为技能的代名词，而非专业本身。随着对西语人才的多元需求态势，复合型西语人才的内涵将不断拓展，创新型复合人才将逐步主导西语就业市场需求。“创新型西语人才首先是合格的西语人才，然后必须具有复合型的专业知识结构。在此基础上就业，还要不断融入创新素质。”按照她的看法，创新素质包括：创新精神、创新能力和创新人格，这将对现有的国内外语类人才高校培养模式带来更大的冲击和挑战。
“如果把外语当作本科专业来学，相当于上了一个漫长的只抓语言基本技能的培训班。”为了避免中国留学生只掌握西语而缺乏应有的深度专业特色和专业能力的培养，将来还需要通过考研选择实用的专业，来摆脱相对狭隘的专业背景，拉拉里奥哈没有满足于03年以来洛马斯德萨莫拉国立大学稳定的中国留学生生源以及毕业生百分之百就业率，而是依托自身教学资源进行探索，并立即投身研发中国留学生项目与洛大传统的企业管理学本科的接轨，还组织编订了洛马斯德萨莫拉国立大学本科预科西语强化课程专用教材。为了配合企业管理学本科项目的教学需要，开阔留学生视野并完善知识结构，从企业管理学本科项目07级留学生抵阿起，洛马斯德萨莫拉国立大学先后举办教学外出，艺术讲座和文化交流等活动，内容的前沿性、话题的多样性使严谨的教学也成为校园的一道风景。
思路决定了出路- 复合型西语人才培养计划过程是稳妥、科学、合理地处理好 “入西语主流”与“有专业特色”之间关系的过程；一个成功的“社会人”首先是从成功的“校园人”转变而来的，对专业正确的选择和有效的准备才能使留学生有如有鳔的鱼，从容地实现自己的职业目标和人生理想。
思路决定了出路- 复合型西语人才培养计划过程是稳妥、科学、合理地处理好 “入西语主流”与“有专业特色”之间关系的过程；一个成功的“社会人”首先是从成功的“校园人”转变而来的，对专业正确的选择和有效的准备才能使留学生有如有鳔的鱼，从容地实现自己的职业目标和人生理想。
